Юрист Александр Южалин заявил, что работодатель обязан письменно объяснить причину отказа в приёме на работу, если соискатель направил соответствующий запрос. Читать далее
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Юрист Южалин: соискатель не обязан объяснять отказ от трудоустройства | 0 | 8.83 | 28-09-2026 |
| 2 | Юрист перечислил случаи, когда нельзя отказать в отпуске за свой счёт | 0 | 6.87 | 05-10-2026 |
| 3 | Верховный суд обязал принять на работу человека, которому необоснованно отказали | 0 | 6.55 | 28-09-2026 |
| 4 | Юрист Южалин: несколько часов без связи на удалёнке не считаются прогулом | 0 | 4.86 | 02-10-2026 |
| 5 | Верховный суд обязал принять на работу человека, которому необоснованно отказали | 0 | 9.42 | 29-09-2026 |
| 6 | Юрист рассказал, когда работнику не могут отказать в отпуске за свой счет | 0 | 6.73 | 05-10-2026 |
| 7 | Юрист Александров: работодатель не вправе снижать зарплату из-за удалёнки | 0 | 9.57 | 28-09-2026 |
| 8 | Юрист Южалин: самовольно выбирать время обеда сотрудник не вправе | 0 | 10.83 | 29-09-2026 |
| 9 | Россияне не могут самостоятельно выбирать время обеденного перерыва на работе | 0 | 7.35 | 29-09-2026 |