С 1 октября 2026 года в России для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, работающих через цифровые платформы, ввели ограничение по времени выполнения заказов для одного заказчика. Лимит составляет 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, пишет argumenti.ru.

Если человек работает на одну компанию через платформу более 60 часов ежемесячно в течение полугода, такую занятость могут признать систематической и переквалифицировать отношения в трудовые. Новое правило призвано бороться с практикой, когда компании оформляют постоянных сотрудников как самозанятых, чтобы не платить страховые взносы и не предоставлять им трудовые гарантии.

Цифровые платформы должны обмениваться данными с Федеральной налоговой службой для автоматического контроля за превышением установленного лимита. Для бизнеса это может обернуться штрафами и доначислением налогов, если суд признает самозанятого фактически штатным сотрудником.

Вопрос «ложной самозанятости» связан с ситуациями, когда бывшие сотрудники увольняются, оформляются как самозанятые или индивидуальные предприниматели, но продолжают работать на прежнюю компанию, соблюдать внутренний распорядок и фактически выполнять обязанности штатных сотрудников без оплачиваемых больничных и отпусков.

По данным источника, число самозанятых в России уже превысило 14 миллионов человек.