Прокуратура Кузоватовского района Ульяновской области выявила нарушение трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель с 8 июля 2026 года допустил местного жителя к работе в должности водителя пассажирского автобуса, но не оформил с ним трудовой договор.

Из‑за отсутствия надлежащих трудовых отношений интересы работника оказались ущемлены. В связи с этим в отношении предпринимателя возбудили дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

После вмешательства прокуратуры трудовые права мужчины восстановили — с ним заключили трудовой договор.

Автор: