Nowe przepisy wprowadziły ważne zmiany dotyczące wynagrodzeń pracowników. Określają m.in. maksymalny termin wypłaty pensji oraz zasady, których muszą przestrzegać pracodawcy przy rozliczaniu wynagrodzeń. To jednak nie wszystko, bo za naruszenie obowiązków pracodawcom grożą wysokie kary.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 10 dni i koniec. Rewolucja w urlopach zmienia zasady gry | 0 | 12.63 | 02-04-2026 |
| 2 | Sejm przyjął ustawę antymobbingową. Idą nowe obowiązki | 5 | 7 | 19-06-2026 |
| 3 | Minimum 29,7 tys. zł - tyle pracodawca zapłaci za mobbing | 0 | 12.72 | 11-08-2026 |
| 4 | Zmiana wynagrodzeń w całej Polsce. Ruszyła sejmowa machina | 0 | 8.79 | 10-07-2026 |
| 5 | 5 minut, przez które można mieć niższą pensję. Wielu pracowników robi ten błąd | 0 | 5 | 24-06-2026 |
| 6 | Nawet 74 250 zł odprawy za zwolnienie z pracy. Nowe zasady od 1 stycznia | 0 | 16.35 | 10-08-2026 |
| 7 | Można wziąć 35 zamiast 26 dni wolnego. Nowe przepisy już obowiązują | 0 | 5 | 10-10-2025 |
| 8 | Od dziś ułatwienia dla ponad 4 mln Polaków. Chodzi o ich oszczędności | 0 | 11.3 | 07-08-2026 |
| 9 | Rząd znalazł sposób na lekarzy na kontraktach. Dobierze się do ich dochodów | 0 | 7.51 | 25-08-2026 |
| 10 | Kolejna rewolucja dla polskich pracowników. Ukróci patologie | 6 | 7 | 09-07-2026 |