На фоне обострения военно-политической обстановки в Индо-Тихоокеанском регионе австралийцы стали активнее поступать на военную службу, что сказалось на численности армии.

Как отмечает газета The Guardian Australia, привлекательность военной карьеры растёт благодаря повышению денежного довольствия, социальным льготам и расширению возможностей профессионального обучения.

Согласно данным министерства обороны Австралии за 2025-2026 финансовый год, на службу поступили более 8100 человек - это максимальный показатель за последние 16 лет. Из них 3942 новобранца выбрали сухопутные войска, 2235 - военно-воздушные силы и 2009 - военно-морской флот. Для сухопутных войск это лучший результат набора за 12 лет, для ВМС - за 16 лет, а для ВВС - за 24 года. Всего за год военное ведомство получило почти 74 тысячи заявлений от желающих служить.

Общая численность более 64 тысяч человек включает свыше 61 тысячу кадровых военнослужащих, около 1500 резервистов, проходящих службу на постоянной основе, и более 900 участников специальной годичной программы военной подготовки.

Одной из главных причин роста интереса к службе стали материальные стимулы. Австралийские власти повысили денежное довольствие, расширили жилищные и медицинские льготы, а также ввели дополнительные выплаты за продление контрактов. Военнослужащие могут рассчитывать на крупные единовременные премии при согласии остаться в армии ещё на три года. Кроме того, армия предлагает оплачиваемое образование и профессиональную подготовку, востребованную впоследствии на гражданском рынке труда.

Как отмечает The Guardian, для многих молодых австралийцев военная служба становится привлекательной альтернативой гражданской занятости на фоне высокой стоимости жилья и повседневных расходов. Среди других мотивов новобранцы называют желание получить хорошую физическую подготовку, дисциплину, освоить новую специальность и заниматься работой, которую считают общественно значимой.

Свою роль сыграла и перестройка системы вербовки. Министерство обороны активнее использует социальные сети, интернет-рекламу и временные пункты набора, ориентируясь прежде всего на молодёжь. Кроме того, были смягчены некоторые требования к кандидатам и расширены возможности поступления на службу для отдельных категорий иностранных граждан.

В результате военным удалось не только увеличить приток новобранцев, но и сократить число увольнений. Доля военнослужащих, покинувших вооружённые силы за год, снизилась до 7,4 процента - минимального уровня за последние 15 лет. Общая численность армии, флота и авиации за год выросла примерно на три тысячи человек.

Тем не менее кадровая проблема остаётся актуальной. Процедура поступления на службу по-прежнему занимает в среднем около 259 дней, хотя военное ведомство намерено сократить этот срок до 100 дней. К началу 2030-х годов власти рассчитывают увеличить численность постоянного состава вооружённых сил до 69 тысяч человек.

Расширение армии происходит на фоне масштабной модернизации оборонного потенциала Австралии, включая программу создания атомного подводного флота AUKUS и развитие дальнобойных вооружений.