В 2026 г. Отделение Социального фонда России по Тульской области перечислило страхователям более 1,6 млн ₽ субсидий за трудоустройство работников, переехавших из других местностей. Выплаты осуществляются в рамках государственной программы поддержки работодателей, привлекающих кадры из иных регионов.

Субсидии предоставляются исключительно за найм сотрудников на профессии, востребованные в регионе. Перечни таких специальностей формируют региональные органы власти

Размер выплаты составляет 3 МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент, на одного трудоустроенного. Средства перечисляются частями — по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы сотрудника

Для получения субсидии работодатель обязан направить заявление в службу занятости через платформу «Работа в России» с перечнем вакансий. Подать заявку в СФР можно не ранее чем через 3 месяца после трудоустройства работника, но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договор.

Ключевые условия программы: зарплата сотрудника не ниже МРОТ, оформление на полный рабочий день, расстояние от прежнего места регистрации до нового места работы — не менее 50 км. Работа не должна носить разъездной характер или осуществляться в пути

Право на субсидию имеют организации оборонно-промышленного комплекса, предприятия приоритетных отраслей экономики, а также юридические лица, зарегистрированные на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, не имеющие задолженности перед работниками по заработной плате

Соцфонд проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных. Первая выплата поступает в течение 10 рабочих дней после направления заявления в СФР при положительном решении. Последующие транши — 2-й, 3-й и 4-й — предоставляются после проверки по итогам 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы сотрудника