Технопульс · Образование Вечерний выпуск, 8 октября — 8 новостей ...

Дата публикации: 08-10-2026 15:20:23

Технопульс · Образование
Вечерний выпуск, 8 октября — 8 новостей
🎓 ИИ и роботы в образовании — 4
🏛 ИИ в госуправлении — 1
🤖 Роботы и их обучение — 2
🌍 Развитие ИИ и общество — 1
🎓 «Черкизово» внедрила ИИ-платформу для обучения иностранных работников
Группа «Черкизово» разработала ИИ-платформу Rusian Weda для обучения и адаптации сотрудников из Индии, Шри-Ланки, Нигерии, Египта и других стран. О проекте компания сообщила в отчёте об устойчивом развитии за 2025 год, опубликованном в октябре.
Название платформы переводится с тамильского как «работа в России». Она преобразует учебные материалы в видео и сразу переводит их на 256 иностранных языков, включая территориальные диалекты. Решение предназначено для специалистов производственных профессий и должно ускорить освоение рабочих процессов. С 2024 года компания привлекает персонал из стран с развитым агросектором по государственным квотам; через Rusian Weda уже прошли обучение и адаптацию 537 сотрудников.
По данным «Черкизово», срок выхода нового работника на целевую производительность сократился с 30 до 10 смен. Доля иностранных сотрудников, успешно сдающих контрольный тест, выросла с 75% до 96%. Обучение группы одной производственной операции теперь занимает 7–10 минут вместо 20. Компания также оценивает эффект для мастера производственного обучения в 55 сэкономленных рабочих дней в год, а годовую экономию — в 8,3 млн рублей.
Платформа дополняет программу бытовой и культурной адаптации. Иностранных работников обучают основам языка, предоставляют жильё и корпоративный транспорт до работы, а также поддерживают их карьерный рост. Таким образом, цифровое обучение в компании связано не только с передачей производственных инструкций, но и с включением новых сотрудников в рабочую среду.
В 2026 году «Черкизово» планирует запустить новую систему управления обучением, которая объединит адаптацию, обучение, оценку и развитие персонала в одной цифровой среде. Компания также начнёт переводить очные тренинги в цифровой формат: программу «Стандарты руководителя» проведут онлайн, а затем намерены полностью цифровизировать.
Источник: TAdviser (https://www.tadviser.ru/a/971353) (Россия)
— — —
🎓 ОТП Банк создал курс адаптации сотрудников с помощью нейросетей
ОТП Банк представил мини-курс для адаптации новых сотрудников, созданный с использованием нейросетей. Проект рассчитан на специалистов, которым после выхода на работу нужно быстрее освоиться в компании и определить первые задачи.
Курс построен вокруг темы «Твой первый день: четыре шага к успешному старту». Вместо обычной инструкции команда банка сделала интерактивную страницу с анимационным роликом. Главный герой последовательно объясняет ключевые этапы погружения в работу: получение доступов к корпоративным системам, знакомство с командой, рабочим местом и правилами, действующими в компании.
Нейросети использовали при подготовке практически всех элементов курса. С их помощью создали главного героя, сам видеоролик, сценарии для фоновой музыки и закадрового голоса, а также визуальные детали анимации. Таким образом, технология стала не отдельным дополнением к учебному материалу, а инструментом производства его содержательной и визуальной частей.
Начальник отдела дистанционного обучения ОТП Банка Татьяна Юнисова отметила, что банк стремится сделать обучение одновременно интересным и продуктивным. По её словам, нейросети позволили значительно ускорить выпуск контента и придать ему более привлекательную визуальную форму для новых специалистов.
В банке рассматривают мини-курс не только как инструкцию по первым действиям сотрудника. Его задача — познакомить новичка с корпоративной культурой через сценарий первого рабочего дня. Кейc показывает, как генеративные инструменты применяют в корпоративном обучении для создания коротких вводных материалов, которые объединяют организационную информацию, видео и интерактивную подачу.
Источник: CNews (https://www.cnews.ru/news/line/2026-10-08_otp_bank_sozdal_mini-kurs) (Россия)
— — —
🎓 Arden University даст 30 тысячам студентов и сотрудников доступ к Gemini
Британский Arden University заключил стратегическое партнёрство с Google Cloud, чтобы встроить искусственный интеллект в обучение и подготовку выпускников к рынку труда. Более 30 тыс. студентов и сотрудников вуза получат доступ к Gemini Enterprise — корпоративной платформе Google с агентными возможностями.
Университет рассчитывает развивать у студентов практические навыки работы с ИИ: уверенное, эффективное и ответственное использование инструментов в учёбе и будущей работе. Преподаватели будут применять платформу для персонализации обучения. Одновременно Arden University запускает свыше 30 новых программ, спроектированных с использованием этих инструментов и включающих иммерсивные форматы обучения с ИИ.
Gemini Enterprise предполагается использовать в трёх основных сценариях. Сервис сможет превращать записи лекций и большие объёмы чтения в краткие учебные заметки — это особенно рассчитано на студентов, совмещающих учёбу с работой или заботой о семье. Также он станет круглосуточным помощником: будет объяснять сложные темы, помогать со структурой заданий и давать оперативную обратную связь. Для подготовки к трудоустройству студенты смогут репетировать собеседования, дорабатывать резюме и моделировать рабочие задачи.
По данным исследования Google об экономическом эффекте ИИ в Великобритании, только 15% взрослых эффективно используют такие инструменты. При этом продвинутые пользователи ИИ на 84% чаще получают повышение и на 55% чаще — прибавку к зарплате. В Arden University считают, что доступ к технологии не должен зависеть от прежнего образования или жизненных обстоятельств студента.
ИИ-грамотность и этические правила работы с технологией университет намерен включить во все учебные планы. Преподаватели будут создавать с помощью Gemini интерактивные демонстрации и кейсы из реальной практики, а Gemini Notebook поможет переводить материалы курсов в более доступные форматы — аудио- и визуальные обзоры, а также интеллект-карты.
Источник: FE News (https://www.fenews.co.uk/education/arden-university-and-google-cloud-form-strategic-partnership-to-ensure-development-of-job-ready-ai-native-graduates/) (Великобритания)
— — —
🎓 В Лагосе запустили практическое обучение ИИ для учителей и школьников
Компания Hydrogen Payment Services совместно с министерством начального и среднего образования штата Лагос провела первую программу AI4Learning. Практические занятия для учителей и школьников государственных средних школ состоялись 30 сентября 2026 года в районе Виктория-Айленд в Лагосе.
Программа была разделена на два направления. Учителей обучали применять ИИ при подготовке уроков, создании разных траекторий обучения для учеников, творческой и преподавательской работе. Школьники разбирали использование ИИ для учёбы, развития критического мышления и творчества. Занятия для педагогов прошли в старшей средней школе Victoria Island, для учеников — в колледже Kuramo Senior College.
Организаторы сделали акцент не только на возможностях, но и на границах технологии. Участникам объясняли, что ИИ должен помогать в обучении и преподавании, а не подменять человеческое суждение. В программу вошли проверка информации, защита персональных данных и сохранение личной ответственности за работу и решения, в которых используется ИИ.
AI4Learning построена по модели подготовки наставников: прошедшие обучение педагоги должны применять полученные навыки в своей работе и помогать коллегам и ученикам осваивать технологию. Это позволяет распространить знания за пределы непосредственных участников — на классы и школьные сообщества.
Исполняющая обязанности генерального директора Hydrogen Фийинфолува Олорунсола отметила, что технология даёт возможности, но оценка и решение остаются за человеком. Заместитель директора Victoria Island Senior Secondary School Реджина Итон назвала практическое знакомство с ИИ ценным для педагогов и учащихся: школа, по её словам, должна помогать детям понимать технологии, которые меняют их мир, и использовать их продуктивно и ответственно.
Источник: Nairametrics (https://nairametrics.com/2026/10/08/hydrogen-empowers-teachers-and-students-to-leverage-ai-responsibly-through-ai4learning-initiative/) (Нигерия)
— — —
🏛 Штат Ондо запустил ИИ-платформу для кадров и пенсий госслужащих
Власти нигерийского штата Ондо 24 сентября 2026 года представили платформу Ondo AI для государственных сервисов. Первым решением на ней стала Ondo Pay — система управления кадрами, расчёта зарплат и пенсионного обеспечения государственных служащих. Платформу разработала SmartApps Limited.
Запуск прошёл в Акуре, в офисе губернатора. Губернатор Лаки Оримисан Айедатива назвал проект переходом от аналоговых процедур к более оперативной, прозрачной и отзывчивой государственной службе. По его словам, качество управленческих решений теперь напрямую зависит от скорости и точности данных. При этом он отдельно предупредил: ценность системы определяется достоверностью сведений, которые в неё вносят сотрудники.
Ondo Pay автоматизирует ведение кадровой документации, начисление выплат, оформление выхода на пенсию и перенос пенсионных данных. Уполномоченные сотрудники получают доступ к сведениям о назначениях, повышениях, образовании и дисциплинарной истории служащих. Система автоматически отмечает работников, приближающихся к пенсионному возрасту, чтобы сократить разрыв между завершением службы и началом пенсионных выплат.
Для самих госслужащих создано мобильное приложение: через него можно увидеть точную дату выхода на пенсию, ежемесячные расчётные листки и работать с персональными данными. Руководитель государственной службы Сегун Одусанья заявил, что система должна улучшить учёт кадров и планирование рабочей силы: руководство сможет видеть распределение работников, их компетенции и карьерное продвижение. Он также призвал обеспечивать точность, конфиденциальность и защиту данных.
Проект связан с программой Всемирного банка HOPE-GO. Для продолжения поддержки в ней штат должен подтверждать автоматизацию и прозрачность управления государственными финансами и персоналом. Власти Ондо сообщают, что через функции Ondo Pay уже выплатили 9,7 млрд нигерийских найр пенсий и пособий 2 802 получателям. Далее Ondo AI предполагается использовать как общую технологическую основу для других государственных сервисов.
Источник: Nairametrics (https://nairametrics.com/2026/10/08/aiyedatiwa-unveils-ondo-ai-positions-state-for-world-bank-hope-go-milestones/) (Нигерия)
— — —
🤖 AWS представила открытую платформу для разработки ИИ-роботов
Amazon Web Services представила Physical AI Toolchain — открытую программную платформу для создания ИИ-систем для роботов. Она объединяет сервисы AWS и набор инструментов NVIDIA в единый процесс: от сбора данных и обучения моделей до проверки в симуляции и установки на робота.
Платформа охватывает пять этапов: генерацию синтетических данных, обучение модели, симуляцию и валидацию, развертывание на периферийных устройствах и дальнейшее улучшение. Разработчик может записать демонстрации выполнения задачи роботом, дополнить их искусственно созданными сценариями, обучить или дообучить модель, проверить её в симуляторе и затем перенести на физическую машину. Для обучения AWS использует Amazon SageMaker, для доставки моделей на устройства — AWS IoT Greengrass. Со стороны NVIDIA задействованы Isaac Sim, Isaac Lab, Isaac GR00T и Cosmos.
В AWS считают дефицит данных одним из главных барьеров для физического ИИ. В отличие от языковых моделей, которым доступен большой массив текстов из интернета, роботам требуется значительный объём данных о действиях в реальном мире. Синтетические данные должны расширять набор ситуаций, а данные, собранные роботами после внедрения, — возвращаться в облако для нового цикла обучения. По словам директора AWS по передовым исследованиям и разработкам ИИ Шри Элапролу, это позволит постоянно совершенствовать «мозг» робота по мере роста парка машин.
В основу решения легли в том числе практики Amazon, эксплуатирующей более миллиона роботов. Однако компания отмечает, что контролируемый склад не равен другим средам. Например, гуманоиды Telexistence уже работают более чем в 300 японских магазинах у дома, где условия меняются быстрее, а допустимый уровень ошибок ниже. AWS также приводит примеры специализированных задач: совместно с южнокорейской RLWRLD компания разрабатывала модель для тактильных возможностей рук гуманоидов, а робот Amazon Vulcan применяет осязание при перемещении товаров на складах.
Physical AI Toolchain не привязана к конкретной конструкции робота: разработчики могут использовать отдельные компоненты либо весь цикл целиком на разных машинах. Платформа рассчитана не только на склады и заводы: AWS упоминает Bedrock Robotics, чьи модели для автономной строительной техники обучаются в облаке и затем работают на реальных стройплощадках. Новый набор не заменяет закрытую в 2025 году платформу RoboMaker, а объединяет более широкий набор технологий. Исходный код открыт для доработки стартапами и крупными компаниями.
Источник: The Robot Report (https://www.therobotreport.com/aws-launches-open-source-physical-ai-toolchain-for-robotics/) (США)
— — —
🤖 Создатель роботов Miko представил модели ИИ для машин и промышленности
Индийская Inner Sky Labs, известная по детским роботам-компаньонам Miko, представила линейку базовых моделей для физического ИИ. Они должны помогать машинам воспринимать обстановку, планировать движения, выполнять действия и проверять их на соответствие правилам безопасности. Компания также завершает раунд финансирования на 300 крор рупий, или около $30,9 млн.
В раунде участвуют прежние инвесторы YourNest Venture Capital и Кешав Р. Муругеш, а также новые международные инвесторы. После его закрытия общий объём привлечённых средств достигнет $100 млн. Деньги направят на сбор данных из реального мира, вычислительную инфраструктуру и обучение моделей. Inner Sky Labs намерена продавать технологию предприятиям, государственным заказчикам и другим производителям машин.
Платформа объединяет три слоя. За восприятие отвечают Drishti для зрения, Shruti для звука и Sparsh для осязания. Модели действий Kriya, Prana и Karma используют эти данные, чтобы строить план движения и оценивать его последствия. Независимый слой безопасности Kavach проверяет действие до выполнения и может его заблокировать. В системе заявлено более 20 ограничителей: в частности, они учитывают присутствие людей, скорость движения и разрешённые зоны работы. Например, роботизированная рука может распознать и перенести деталь, но остановится, если человек войдёт в рабочую зону.
Компания основана в 2015 году выпускниками Индийского технологического института Бомбея Снехом Васвани, Прашантом Айенгаром и Чинтаном Райкаром. По словам Васвани, технологии для физического ИИ развивались около десяти лет, а Miko стал первой средой для их применения и проверки, особенно в области безопасности диалогов. Теперь модели предлагаются квалифицированным партнёрам п

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Роботы по-русски: Тюмень задает стандарт Новости Тюмени и области прямо ...	0	9.15	29-09-2026
2	DeepSeek и GigaChat вместо учебников: российские учителя массово переходят на нейросети	0	6.6	28-09-2026
3	DeepSeek и GigaChat вместо учебников: российские учителя массово переходят на нейросети	0	6.6	28-09-2026
4	Какие мероприятия проходят в Технопарке на этой неделе? 29.09, вторник ...	0	9.87	29-09-2026
5	В России спрогнозировали резкое падение спроса на труд из-за ИИ	0	9.98	05-10-2026
6	В HR-платформу «Пульс» внедрён ИИ-агент поддержки на GigaChat	0	16.94	28-09-2026
7	Греф описал стадии внедрения искусственного интеллекта на языке зумеров	0	6.11	07-10-2026
8	«Авито Работа» и сhad: как нейросети переписывают зарплатные предложения на российском рынке труда	0	14.65	23-09-2026
9	Новости	0	14.22	07-10-2026

Классификация: . Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 11.38. Источник: vk.com.