Архивы пресс-службы

Программа была разделена на три ключевых трека: искусственный интеллект, цифровизация бизнес‑процессов и стартап‑экосистема. Такой подход позволил не только глубже погрузиться в профильные темы, но и получить кросс‑индустриальные инсайты — от финтеха и маркетинга до кибербезопасности и геймдева. Особое внимание было уделено вопросам устойчивости бизнеса в условиях роста цифровых рисков и ускоренного внедрения ИИ.

Церемония награждения премии «Лидеры цифровизации» (Digital Leaders) традиционно завершила деловую программу форума. Уже более пяти лет она фиксирует ключевые изменения рынка и отмечает проекты, задающие направление развития отрасли.

Премия объединила компании, для которых работа с данными, искусственным интеллектом и новыми сервисными моделями стала частью долгосрочного курса, а не разовым экспериментом. В этом году, по версии Экспертного совета, в число лауреатов вошли: Сбер, Плати по миру, Лукойл, Альфа-Банк, РТК-ЦОД, Банк ДОМ.РФ, Ростелеком, Онлайн-кампус НИУ ВШЭ, МОСИТЛАБ, СИСТЕМКО, aiXpert, Напитки Вместе, РЖД, УК «Альфа-Капитал», SSP SOFT, онлайн PR-агентство Pronline, DDX Fitness.

Опыт компаний отражает ключевой сдвиг в использовании технологий: они переходят от пилотных решений к интеграции искусственного интеллекта в операционные процессы. Всё более заметной становится роль языковых моделей как инструмента, способного влиять не только на производительность, но и на архитектуру бизнес‑процессов.

Продолжение ниже

Продолжение

«Языковые модели на наших глазах превращаются из игрушек для энтузиастов в мощные инструменты, поддерживающие цифровую трансформацию бизнеса. Они не просто автоматизируют отдельные рутинные задачи, а могут стать основой для новых бизнес‑процессов — быстрых, оптимальных и эффективных. Да, трансформация требует вовлечённости сотрудников и может создать дополнительную нагрузку на компанию, но в конечном итоге она позволит значительно повысить эффективность её работы», — отметил Романов Денис, заместитель генерального директора, директор департамента профессиональных сервисов «Базис».

В то же время цифровая трансформация всё чаще выходит за рамки внутренних процессов и напрямую влияет на пользовательский опыт, формируя новые стандарты взаимодействия с инфраструктурой и сервисами.

«Цифровая трансформация сегодня — это не только про технологии, но и про новые форматы взаимодействия с людьми. Особенно важно, когда digital‑решения помогают делать общественные пространства более современными, информативными и вовлекающими, объединяя культурный, образовательный и пользовательский опыт взаимодействия с железнодорожной инфраструктурой», — отметила Арнелла Абдуллаева, заместитель начальника Дирекции железнодорожных вокзалов — начальник службы организации обслуживания на вокзалах.

Реализация проектов в области искусственного интеллекта сегодня во многом связана с государственными инициативами и требованиями к цифровизации. Для компаний это становится не только технологическим вызовом, но и возможностью выстраивать долгосрочные стратегии развития и усиливать сотрудничество внутри отрасли.

«Реализуя постановление правительства о внедрении искусственного интеллекта, мы формируем устойчивое будущее Заказчика. Премия — отличный повод представить продуктовый портфель и познакомиться как с крупными игроками рынка, так и со стартап‑проектами, а также с новинками для новых векторов сотрудничества. Это важный этап нашего общего пути», — подчеркнул Николай Тамодин, генеральный директор «СИСТЕМКО».

Подход лауреатов также демонстрирует изменение статуса цифровой трансформации в бизнесе: она перестает восприниматься как зона экспериментов и становится обязательным элементом устойчивого развития компаний, влияющим на их конкурентоспособность и адаптивность к изменениям рынка.

«Цифровая трансформация сегодня — это не конкурентное преимущество, а базовое условие устойчивости бизнеса. Премия "Лидеры цифровизации" фиксирует ключевые изменения рынка и задаёт ориентиры для развития отрасли», — заявил Павел Белов, директор по развитию финтех‑сервиса «Плати по миру».