"Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица"
(утв. Рострудом)

Утвержден закрытый перечень сведений, которые государственная инспекция труда может запрашивать у контролируемых лиц при проверке соблюдения трудового законодательства

Запросить могут, в частности:

штатное расписание;

документы, устанавливающие трудовые отношения, в том числе трудовые договоры, служебные контракты;

должностные инструкции, трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

результаты СОУТ;

письменные согласия работников о работе в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части оплаты труда.