В Центральном федеральном округе за третий квартал 2026 года появилось более 4,1 тысячи вакансий, в которых работодатели указали навыки работы с нейросетями. По сравнению со вторым кварталом число таких предложений выросло на 5%.

Больше всего вакансий разместили в Москве — на неё приходится 81% от общего числа. Ещё 4% предложений поступило из Московской области, 3% — из Воронежской, 2% — из Ярославской. В Тульской и ряде других областей ЦФО доля таких вакансий составила около 1% в каждом регионе.

Медианная зарплата, которую работодатели Центральной России предлагали специалистам с навыками работы с нейросетями, достигла 100 900 рублей в месяц. Это на 2 200 рублей, или 2%, больше, чем кварталом ранее.

При этом уровень зарплат заметно различается в зависимости от региона. В Тульской области работодатели предлагали таким специалистам в среднем по медиане 66 тысяч рублей. В Брянской области показатель достиг 270 тысяч рублей, в Москве — 108 600 рублей, в Тверской области — 105 тысяч рублей. В Московской, Рязанской и Смоленской областях медианная зарплата составила по 100 тысяч рублей.

В Липецкой области предлагали 90 тысяч рублей, в Воронежской — 83 900 рублей, в Калужской — 80 300 рублей, а в Ярославской — 80 тысяч рублей. В Тамбовской и Орловской областях показатель составил 75 300 рублей, во Владимирской — 75 тысяч, в Ивановской — 70 тысяч. В Курской, Белгородской и Костромской областях медианная зарплата достигла 60 тысяч рублей.

Среди профессий, где требуются навыки работы с нейросетями, самые высокие зарплатные предложения получили специалисты по анализу данных — дата-сайентисты. Им готовы платить в среднем 220 тысяч рублей. Аналитикам предлагают 208 тысяч рублей, руководителям отделов продаж — 200 тысяч, программистам-разработчикам — 180 тысяч, финансовым и инвестиционным аналитикам — 150 тысяч рублей.

Директор hh.ru в регионах Марина Качанова рассказала, что жители Тульской области и Центрального федерального округа чаще всего используют нейросети для поиска информации и идей. Такой вариант выбрали 74% пользователей, участвовавших в совместном исследовании hh.ru и «Контур.Эгиды».

На втором месте — создание и редактирование текстов, писем и сообщений: этим занимаются 65% опрошенных. Ещё 32% применяют нейросети для анализа документов и больших объёмов текста, 28% — для подготовки презентаций и отчётов, а 22% — для работы с таблицами и данными.

Реже искусственный интеллект используют при работе с клиентами — 14% участников исследования, для решения карьерных вопросов, включая повышение, — 12%, а также для подготовки к встречам, переговорам и выступлениям — 11%.

По словам Марины Качановой, сейчас нейросети в основном помогают решать повседневные задачи, связанные с поиском информации и текстами. Более узкие профессиональные сценарии их применения пока распространены меньше.

Ранее "МК в Туле" писал, что только для 23% туляков начальник может быть другом на работе. Среди работников, которые придерживаются исключительно делового общения с начальством, так считают 34%.