Национальная аграрная премия «АГРОЛИДЕР» совместно с официальным партнёром премии BRICS Mobility открывает специальную номинацию «За системное решение кадрового дефицита в АПК». Номинация направлена на выявление предприятий, которые внедряют устойчивые кадровые модели и помогают обеспечивать стабильную работу агропромышленного комплекса.

Кадровый вопрос остаётся одним из ключевых вызовов для агропромышленного комплекса. Для сельхозпредприятий, агрохолдингов, тепличных комплексов, перерабатывающих производств и других участников отрасли наличие стабильных команд напрямую влияет на сроки выполнения работ, качество производственных процессов, устойчивость сезонных операций и возможность дальнейшего развития.

Особенно остро эта тема проявляется в периоды пиковых сельскохозяйственных работ, на производственных площадках с непрерывным циклом, в переработке, логистике, животноводстве, растениеводстве и смежных направлениях. В этих условиях предприятиям важно не только закрывать отдельные вакансии, но и выстраивать системный подход к привлечению, оформлению, адаптации, сопровождению и удержанию персонала.

Специальная номинация «За системное решение кадрового дефицита в АПК» создана для того, чтобы выявить и представить отрасли практики, которые помогают аграрным предприятиям обеспечивать кадровую устойчивость, снижать операционные риски и сохранять непрерывность производственных процессов.

К участию в номинации приглашаются:

— агрохолдинги;
— сельскохозяйственные предприятия;
— тепличные комплексы;
— перерабатывающие предприятия;
— животноводческие и растениеводческие хозяйства;
— производственные площадки АПК;
— компании, которые внедряют системные кадровые решения для аграрной отрасли.

В фокусе номинации — не разовые кадровые меры, а комплексные решения: организация привлечения персонала, выстраивание понятных процессов оформления, адаптация работников, сопровождение команд, соблюдение требований законодательства, снижение текучести и обеспечение стабильной работы предприятий.

BRICS Mobility, официальный партнёр премии, выступает в повестке международных кадровых решений для АПК. Партнёрство направлено на развитие отраслевого диалога о кадровой устойчивости, обмен практиками и повышение внимания к теме обеспечения предприятий организованными трудовыми ресурсами.

«Сегодня кадровая устойчивость становится одним из условий развития агропромышленного комплекса. Для отрасли важно видеть не только технологические и производственные достижения, но и управленческие решения, которые позволяют предприятиям стабильно работать, выполнять сезонные задачи, развивать производство и сохранять качество процессов. Специальная номинация вместе с BRICS Mobility поможет выделить компании, которые уже подходят к кадровому вопросу системно и могут стать примером для других участников рынка», — отметил Сергей Профатилов, руководитель оргкомитета Национальной аграрной премии «АГРОЛИДЕР».

Позицию официального партнёра премии также подчеркнула Наталия Вершинина, основатель и руководитель международного проекта BRICS Mobility:

«Кадровая устойчивость — это не только вопрос найма. Для АПК это вопрос непрерывности производственных процессов, выполнения сезонных задач и долгосрочного развития предприятий. Наша задача — показать, что системные кадровые решения могут быть управляемым инструментом развития отрасли. Через специальную номинацию мы хотим привлечь внимание к компаниям, которые уже выстраивают такие модели и могут стать ориентиром для других участников аграрного рынка».

Оргкомитет премии приглашает аграрные предприятия и компании, реализующие системные кадровые решения, подать заявку на участие в специальной номинации «За системное решение кадрового дефицита в АПК».

Подать заявку и узнать подробнее

О Национальной премии «АГРОЛИДЕР»
Национальная аграрная премия «АГРОЛИДЕР» — федеральная платформа признания лидеров агропромышленного комплекса, объединяющая народный выбор, экспертную оценку и специальные партнёрские номинации. Премия отмечает компании, хозяйства, проекты и решения, которые вносят вклад в развитие российского АПК, укрепляют отраслевые стандарты и формируют повестку профессионального признания.

О BRICS Mobility
BRICS Mobility — партнёр премии «АГРОЛИДЕР» по международным кадровым решениям для АПК. Проект работает более чем в 20 странах Азии и Африки, организуя привлечение, подготовку и сопровождение иностранного персонала. АПК — одно из профильных направлений: тысячи привлечённых сотрудников уже работают на предприятиях страны, а в реализованных агропроектах текучесть снижена до 10% в год. Собственная образовательная лицензия позволяет готовить кандидатов под задачи работодателя ещё до приезда в Россию.

Пресс-служба Национальной аграрной премии «АГРОЛИДЕР 2026»