Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Мурманска «Средняя общеобразовательная школа № 20» получило предостережение от Государственной инспекции труда в Мурманской области из-за нарушения сроков выплаты заработной платы сотруднику. Это следует из информации на сайте Генпрокуратуры.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Мурманска «Средняя общеобразовательная школа № 20» получило предостережение от Государственной инспекции труда в Мурманской области из-за нарушения сроков выплаты заработной платы сотруднику. Это следует из информации на сайте Генпрокуратуры.
В инспекцию обратился сотрудник школы. Он сообщил, что не получил вовремя зарплату за работу в период с 18 по 28 августа 2026 года.
В ответ на запрос инспекции директор школы пояснила, что причиной задержки стал технический сбой программного обеспечения в муниципальном учреждении, которое обслуживает бухгалтерию школы. По словам работодателя, неполадку устранили.
Согласно представленным расчётным листкам, зарплату за август в размере 23 315,29 рубля сотруднику выплатили 9 октября 2026 года. В тот же день ему перечислили компенсацию за задержку. В документах инспекции указаны две разные суммы: в пояснениях директора — 698,79 рубля, а в расчётных листках — 607,79 рубля.
По итогам рассмотрения обращения инспекция установила нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Согласно этой норме, заработную плату должны выплачивать не реже чем каждые полмесяца, а конкретные даты выплат должны быть установлены внутренними документами работодателя с соблюдением требований закона.
Кроме того, статья 236 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплатить денежную компенсацию за задержку зарплаты — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченной вовремя суммы за каждый день просрочки. Эта обязанность возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 419 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность привлечения виновных в нарушении трудового законодательства лиц к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в установленном законом порядке.
В инспекции указали, что действия работодателя привели к нарушению требований трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы.
Директором МБОУ Г. Мурманска СОШ № 20 с 11 сентября 2013 года является Лейла Апрасидзе. За период с 2015 года в отношении МБОУ Г. Мурманска СОШ № 20 инициированы 23 проверки и 21 профилактическое мероприятие.
Ранее «МК в Мурманске» сообщал, что Апатитско-Кировская ЦРБ получила предостережение из-за нарушений при оказании медицинской помощи.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Стройкомпанию Мурманска могут наказать штрафами за задержку зарплат | 0 | 12.57 | 24-08-2026 |
| 2 | Мурманская областная клиническая больница получила предостережение из-за нарушения сроков оказания медпомощи | 0 | 8.88 | 24-10-2026 |
| 3 | Школу в Зверосовхозе предостерегли из-за отсутствия электропитания | 0 | 10.79 | 23-09-2026 |
| 4 | СК возбудил дело из-за долгов по зарплате работникам Мурманского морского пароходства | 0 | 0 | 04-09-2018 |
| 5 | СК возбудил дело против Мурманского морского пароходства из-за долгов по зарплате | 0 | 0 | 10-04-2020 |
| 6 | Директор ульяновской школы платил своим работниками ниже МРОТ | -5 | 7 | 20-07-2026 |
| 7 | Не учли стаж и ученую степень: амурской учительнице не выплачивали стимулирующие надбавки | 0 | 11.67 | 04-08-2026 |
| 8 | В Мурманской области увеличат зарплаты руководителям учебных заведений | 0 | 0 | 28-08-2025 |
| 9 | Мурманская прокуратура проверит законность начисления выплат сотрудникам скорой помощи | 0 | 0 | 16-05-2020 |