На «Верхневолжском АТП» востребована расширенная мера поддержки по частичному погашению жилищной ипотеки работников предприятия, сообщила пресс-служба правительства Тверской области.

Мера поддержки начала действовать с июля, и за это время такую помощь стали получать 20 сотрудников. Обновленная программа поддержки работников «Верхневолжского АТП» теперь предусматривает возмещение расходов на уплату процентов не только по программе «Семейная ипотека», а также по договорам, заключенным в рамках ипотечных жилищных кредитов.

Расширение действовавшей на предприятии программы компенсации семейной ипотеки проработали по результатам общения Виталия Королева с трудовым коллективом «Верхневолжского АТП» в апреле. Тогда были озвучены пожелания по дополнительной социальной поддержке работников.

Обновленная программа доступна сотрудникам, имеющим трехмесячный непрерывный стаж на предприятии во всех округах, где представлены автобусы «Верхневолжского АТП». Обязательные условия для получения поддержки – наличие гражданства РФ 15 и более лет, одного и более несовершеннолетних детей (в том числе находящихся под опекой или попечительством).

Максимальный размер компенсации на одного человека – 10 тысяч рублей в месяц. Для граждан, принявших решение пройти военную службу, возобновивших трудовой договор после возвращения с военной службы или заключивших контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве на территории Тверской области, максимальный размер поддержки составляет 30 тысяч рублей ежемесячно.