22 октября 2026, 11:36

• Сгенерировано с помощью ИИ

В беседе с Life.ru эксперт подчеркнула, что отношения самозанятых с клиентами регулируются гражданско-правовыми, а не трудовыми нормами.

По её словам, поэтому критически важно фиксировать условия работы письменно: точную сумму вознаграждения, сроки оплаты и возможные штрафы.

Если договорённость достигнута в мессенджере, эксперт советует отправить итоговое сообщение с условиями и запросить подтверждение.

При неправомерном снижении оплаты необходимо собрать доказательства (договор, акты, скриншоты переписки) и направить заказчику письменную претензию заказным письмом или по электронной почте.

«Если заказчик тянет с ответом, советую сразу готовиться к суду. Хотя срок давности для обращения в суд составляет три года, тянуть не стоит: доказательства лучше собирать, пока они свежие», — добавила юрист.

Для взыскания сумм до 500 тыс. рублей (до 750 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей) можно подать заявление о выдаче судебного приказа, что существенно ускоряет процедуру.

В случае затягивания процесса исполнитель вправе потребовать проценты за задержку выплаты.

Ранее HR-эксперт Светлана Гринькова рассказала, что опыт работников старше 55 лет может быть преимуществом.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX