Для совмещения должностей нужно получить письменное согласие работника

Дата публикации: 21-10-2026 14:05:00

Работодатель вправе поручить сотруднику дополнительную работу в течение рабочего дня. Срок, содержание, объем работы и размер доплаты нужно согласовать с работником.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Роструд разъяснил, как правильно оформить временную подработку штатного сотрудника на чужой должности	0	7.06	17-08-2026
2	Роструд: работодатель не обязан проверять, совпадает ли отпуск совместителя с его основной работой	0	9.11	28-08-2026
3	Юрист Южалин пояснил, когда надо сообщить руководству о другом месте работы	0	8.36	05-08-2026
4	В ФНПР заявили, что работодатели имеют право вводить шестидневную рабочую неделю	0	0	22-05-2023
5	Когда работник имеет право отказаться от дополнительных обязанностей, разъяснили в ФПБ	0	6.96	21-08-2026
6	Роструд: перевести временного сотрудника на постоянную работу можно без заявления	0	8.1	26-08-2026
7	Юрист Кузнецов назвал условия получения доплаты за переработку	0	10	24-09-2026
8	Вице-спикер ГД Чернышов: закон позволяет работать сразу в нескольких местах	0	9.69	25-07-2026
9	Юрист Кузнецов: за сверхурочную работу положена повышенная оплата	0	5	21-07-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 9.32. Источник: www.klerk.ru.