La busta paga di novembre potrebbe essere più pesante del solito per alcuni lavoratori dipendenti. Il motivo è il calendario: iil 1° novembre, festa di Ognissanti, cade di domenica.

Quando una festività coincide con il giorno di riposo settimanale, infatti, diversi contratti collettivi riconoscono una somma aggiuntiva rispetto allo stipendio mensile.

Non esiste, però, un importo uguale per tutti. La legge non prevede un compenso aggiuntivo generalizzato per i dipendenti mensilizzati quando Ognissanti cade di domenica: il diritto e il calcolo della quota dipendono dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicato.

Nel settore metalmeccanico, per esempio, è previsto un ventiseiesimo della retribuzione mensile fissa; nel commercio si fa riferimento alla quota giornaliera della retribuzione di fatto, mentre nell'edilizia il calcolo per alcune categorie segue una regola diversa.