Примерное время чтения: 2 минуты

25

Брать отпуск в январе 2027 года финансово невыгодно, если ваша цель — сохранить или увеличить доход за месяц. Однако с точки зрения длительности непрерывного отдыха январь остается одним из самых привлекательных периодов благодаря новогодним каникулам. Выбор зависит от того, что для вас важнее: деньги или количество свободных дней.

В 2027 году в январе будет всего 15 рабочих дней из-за длинных новогодних каникул, которые продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Для сравнения: в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре — по 22 рабочих дня.

«Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев и не зависят от месяца, в котором вы отдыхаете, — пояснила aif.ru экономист и бухгалтер Ирина Луценко. — А вот зарплата за оставшиеся отработанные дни привязана к стоимости одного рабочего дня в конкретном месяце. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже стоит каждый из них. Пропуская дорогой январский день, вы теряете больше денег, чем компенсируете отпускными».

Эксперт привела пример: при окладе 70 тысяч рублей рабочий день в январе условно стоит около 4,7 тысячи рублей (70 000 ÷ 15), а в месяце с 22 рабочими днями — около 3,2 тысячи рублей (70 000 ÷ 22). Разница — почти 47%. В абсолютных цифрах при таком окладе и отпуске на 14 дней потеря за январь может составить порядка 13–14 тысяч рублей по сравнению с обычным окладом, тогда как отпуск в июле, наоборот, принесет небольшую прибавку.

Тем, кто дорожит доходом, лучше брать отпуск в месяцы с 22 рабочими днями — март, июль, август, декабрь. А январь использовать только в том случае, если важнее всего получить длинный непрерывный отдых, а не деньги, посоветовала экономист.

Если финансовая сторона не является приоритетом, январь дает уникальную возможность растянуть отдых при минимальном расходе отпускных дней. Например, взяв отпуск всего на 5 дней (с 11 по 15 января), вы в сумме с новогодними каникулами получите 17 дней отдыха подряд. Для тех, кто планирует дальнюю поездку или хочет полноценно восстановиться после напряженного года, это может перевесить денежные потери, уточнила Ирина Луценко.

Кроме того, если ваша зарплата состоит в основном из премий и надбавок, а оклад невелик, разница в потерях будет менее ощутимой. Однако для большинства работников с фиксированным окладом январь остается наименее выгодным месяцем для отпуска с финансовой точки зрения.