Глава региона подчеркнул, что одной лишь качественной учебы недостаточно — юношам и девушкам важно предоставить реальную возможность применить полученные знания, умения и способности на практике.

С этой целью по поручению губернатора был подготовлен проект закона «О первом рабочем месте». Будущий нормативный акт призван стимулировать устройство выпускников по полученной специальности.

Документ формирует систему преференций как для молодых кадров, впервые выходящих на рынок труда, так и для принимающих их предприятий.

Александр Соколов обратился к депутатскому корпусу с просьбой одобрить данную инициативу, отметив взаимную выгоду такого шага: областная поддержка производств позволит работодателям более уверенно инвестировать в перспективных сотрудников.

В региональном правительстве рассчитывают, что подобные меры помогут удержать ценные кадры на вятской земле и снизят дефицит квалифицированных работников в ключевых отраслях местной экономики.

Комплексный подход призван повысить привлекательность предприятий области в глазах вчерашних студентов.

Параллельно в Кировской области прорабатывается вопрос обеспечения жильем молодых семей за счет возрождения механизма молодежных жилищных кооперативов (МЖК).

Александр Соколов дал поручение региональным министерствам строительства и молодежной политики совместно со строительными компаниями разработать профильную программу до середины 2027 года.

Губернатор подытожил, что именно доступное образование, достойное трудоустройство и собственная крыша над головой выступают ключевыми факторами, на которые опирается молодежь при выборе постоянного места для жизни.