14 октября 2026, 21:28

В комментарии NEWS.ru он отметил, что называть специальности, которые исчезнут первыми, некорректно: в каждой есть работа разного характера. По мнению Осадчука, преимущество получат люди, которые смогут использовать возможности ИИ для решения конкретных проблем, а не просто получать готовые ответы.

«Поэтому останется лишь голова, которой и надо пользоваться, пока не пришёл суперинтеллект», — заявил он.

Специалист подчеркнул, что востребованность будет зависеть от готовности самостоятельно разбираться в задаче, предлагать гипотезы и искать новые решения.

Ранее HR-эксперт Михаил Тузов рассказал, что ИИ-системы в рекрутменте могут отсеивать сильных кандидатов из-за формального несоответствия требованиям вакансии.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен