27.08.2026 | 18:33 Общество

Москвичи и екатеринбуржцы в 1,5 раза чаще других оценивают свою продуктивность как “высокую”. Аналитики сети сервисных офисов SOK выяснили, как россияне оценивают свою работоспособность перед началом бизнес-сезона. Каждый пятый опрошенный (19%) офисный сотрудник признался в низкой продуктивности труда. А в топе городов с завышенной оценкой собственной эффективности оказались Москва (41%), Екатеринбург (36%) и Санкт-Петербург (30%).   

Пятая часть работников отметили, что их продуктивность в течение недели снижается. Самым тяжелым днем недели 33% опрошенных назвали понедельник, еще 19% выбрали пятницу. Почти столько же россиян выбрали вторник (17%), а на четвертом – среда (13%). Замыкает топ четверг – только 2% опрошенных считают его сложным.

На продуктивность и рабочую мотивацию сотрудников влияют разные факторы. Чаще всего причиной стресса и нарушений продуктивности в работе опрошенные называли дедлайны – такой вариант ответа** выбрали 61% опрошенных екатеринбуржцев. По их мнению, на способность эффективно работать также влияет звонки или встречи (53%), количество рабочих задач (49%), усталость и недостаток сна (28%). В меньшей степени на способность сотрудников показывать высокие результаты в работе влияют личная мотивация (5%).

Опрошенные офисные сотрудники рассказали, какой будний день они бы сделали выходным при условии перехода на четырехдневную рабочую неделю. 86% респондентов выступили за перевод в статус выходного дня понедельника и пятницы – их отметили 35% и 51% опрошенных соответственно. В топ-3 также оказалась среда (7%).

«По внутренней оценке трафика наших офисов, вторник показывает самую высокую заполняемостью рабочих мест. Так, например, в Екатеринбурге пиковая посещаемость офисов отмечается во вторник и четверг. В Москве – вторник, среда и четверг. В этих условиях самым логичным претендентом на дополнительный выходной выглядит пятница – день с самой низкой посещаемостью офисов на неделе», — рассказала Инна Филиппова, операционный директор сети сервисных офисов SOK.