ТБИЛИСИ, 8 октября — @NGnewsgeorgia. Датская пивоваренная группа Carlsberg договорилась о покупке компаний-производителей напитков PepsiCo в Грузии и Армении. Об этом сообщает Reuters.

Сделка подразумевает приобретение грузинской Iberia Refreshments у компании Revery и армянской JI Pepsi Cola Bottler Armenia. Условия сторон не раскрываются. Известно, что покупка актива в Армении дополнительно требует одобрения со стороны местного правительства.

После закрытия сделок число рынков, где Carlsberg сотрудничает с PepsiCo, достигнет 17. Помимо Грузии и Армении, группа уже работает с PepsiCo в Великобритании, Ирландии, Норвегии, Швеции, Швейцарии, Казахстане, Кыргызстане, Лаосе и Камбодже. С 2027 года партнерство должно расшириться на Азербайджан, а с 2029 года — на Данию, Финляндию, Эстонию, Латвию и Литву.

Вместе с Азербайджаном новые активы образуют единый кластер Carlsberg на Южном Кавказе. Опрошенные Reuters аналитики указывают, что для инвесторов ценность сделки заключается не столько в самих местных рынках, сколько в укреплении глобальных партнерских отношений группы с PepsiCo.

Как отмечает агентсво bm.ge, Грузии под контроль датского концерна перейдут как бренды PepsiCo, включая напитки и популярные снеки Lay’s, Doritos и Cheetos, так и собственные местные марки компании Iberia Refreshments — лимонады «Иберия», энергетики Maxx Power Energy Drink и кофе Maxx Coffee.

Что касается финансового положения грузинского предприятия по итогам 2025 года, то его выручка составила 123,6 млн лари. При этом подавляющая часть этой суммы — 120,7 млн — пришлась на продажи внутри страны, а на экспорт было отправлено продукции всего на 2,9 млн лари. Если разделить выручку по категориям товаров, то продажа снеков принесла компании 76,7 млн лари, а готовых напитков — 46,8 млн лари.

Прошедший год компания завершила с чистым убытком в 2,27 млн лари. К началу 2026-го общая стоимость активов бизнеса составляла 55,5 млн лари, тогда как обязательства достигали 59,7 млн лари, из которых 42,4 млн приходилось на кредиты и займы. Процесс интеграции пройдет при участии нынешней команды предприятия, в которой на конец года насчитывался 502 сотрудника.

В самой Carlsberg отмечают, что на первом этапе повседневная деятельность предприятий не изменится. Руководство намерено тесно сотрудничать с текущими управленческими командами для оценки бизнеса, интеграции и выстраивания будущей операционной модели.