На финальном этапе программы «Профессионалитет» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Тверскую область представила управленческая команда из Вышневолоцкого колледжа, рассказали в пресс-службе правительства региона
На финальном этапе программы «Профессионалитет» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Тверскую область представила управленческая команда из Вышневолоцкого колледжа, рассказали в пресс-службе правительства региона.
В программе участвовали более 40 регионов России с проектами развития системы среднего профессионального образования (СПО), которые позволят сделать систему точкой притяжения для бизнеса и ориентиром для молодых людей, выбирающих востребованную профессию в колледжах и техникумах.
Губернатор Виталий Королев ранее отметил, что где бы он ни встречался с руководителями, везде имеется кадровый запрос, и для того, чтобы ребята выбирали колледжи Тверской области и оставались работать в Верхневолжье, необходимо прикладывать максимум усилий.
«Современные аудитории, оснащенные мастерские и лаборатории, уютные общежития – не просто комфорт для наших студентов. Это повышение качества профобразования и престижа рабочих профессий», – считает глава региона.
Программа «Профессионалитет», подчеркнули в пресс-службе правительства региона, является одним из инструментов, помогающих воплотить в реальность позитивные изменения, которые несет в себе подход, объединяющий усилия региональных властей для создания комфортных условий обучения и колледжей в развитии компетенций педагогов.
Директор Вышневолоцкого колледжа Алексей Арсеньев рассказал, что программа не просто их обучила, но изменила, сделала быстрее, гибче, амбициознее, превратила из набора отдельных сильных игроков в мощную управленческую сборную, готовую брать на себя ответственность за будущее среднего профессионального образования.
«Самое крутое – это даже не новое оборудование или красивые отчеты. Это блеск в глазах: блеск в глазах мастеров производственного обучения, когда они видят, как их студент решает реальную производственную задачу на предприятии-партнере. Это гордость работодателя, который получает молодого специалиста, понимающего язык бизнеса с первого дня. Это синергия: когда ресурсы региона, бизнеса и колледжа складываются не арифметически, а умножаются, создавая совершенно новый уровень качества образования», – подчеркнул Алексей Арсеньев.
В финальном этапе программы участвовали 95 управленческих команд из 43 регионов и 20 отраслей экономики. Ранее участники почти семь месяцев в очном и онлайн-форматах развивали управленческие и командные компетенции, разрабатывали дорожные карты развития кластеров СПО. Предложенные командами решения войдут в итоговый сборник.
В рамках финального модуля все 95 команд представили итоговые образовательные результаты экспертам Института развития профессионального образования, Корпоративной академии «Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей – участников проекта «Профессионалитет». В дорожные карты вошли как перспективные инициативы, так и уже готовые к внедрению решения.