Dans le secteur de Cherbourg-en-Cotentin, trois bureaux de poste pourraient être concernés par une fermeture avant la fin de l'année. Il s'agit de ceux de La Glacerie, de Querqueville et du Val-de-Saire. Faute de rentabilité et de fréquentation, la Poste a détaillé devant les représentants du personnel lors d'un CSE son projet de les transformer. Au niveau national, elle envisage de transformer plus de 450 bureaux de poste en agences communales ou en points relais.

"Tout ferme partout. Je ne suis pas surprise." Comme cette habitante de La Glacerie, plusieurs riverains déplorent ce projet de transformation du bureau de poste. "Ça me sert encore énormément parce que ça permet d'avoir une sécurité des lettres et des colis", explique Brieuc, adepte de la seconde main. "C'est le mieux surveillé. Les dépôts sont de plus en plus sont forcés."

Pour Philippe, qui vit à 3 km de là, "c'est embêtant. Je vais devoir aller à Tourlaville, c'est le plus près. Avec le prix de l'essence, on essaie d'économiser au mieux... Mais comme ça, c'est pas facile." Monique, elle, aimerait ne pas perdre le dynamisme du lieu. "Ce serait bien qu'il reste là. Maintenant, on a le Super U, on va avoir une boulangerie. Si la Poste ferme, avec le bar qui va fermer... J'aimerais bien qu'on le garde, notre centre commercial !"

Du côté du syndicat Force ouvrière (FO), on redoute un départ des usagers qui viennent pour ces services de proximité. Nicolas Delasalle, élu FO Communication au CSE et représentant du personnel au sein du groupe La Poste Grand-Ouest, se désole de "la perte de proximité avec les usagers et les clients". Selon lui, il existe une grande différence entre un service donné à La Poste et chez un commerçant pour récupérer son colis ou dans une agence communale, notamment en termes d'offre de banque et d'assurance.

De son côté, la direction de la Poste l'assure : "Aucune décision n'a pour le moment été actée". Elle dit travailler avec la mairie pour adapter sa présence aux besoins des habitants "et pour leur offrir une meilleure accessibilité aux services", a répondu l'entreprise après les sollicitations d'ICI Cotentin.

Le département compte 70 à 80 bureaux de poste de plein exercice (banque, assurance, courrier), pour environ 200 salariés. Concernant ces derniers, il n'y a pas de plan de licenciement à la Poste. Si un bureau fermait, les salariés seraient automatiquement redéplacés vers un autre lieu selon l'entreprise.

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