Для сотрудников создают все необходимые условия.
Для сотрудников создают все необходимые условия.
Движение – жизнь, уральские газовики знают об этом не понаслышке. В группе компаний "ГАЗЭКС" поддерживаются многолетние спортивные традиции: сотрудники АО "Екатеринбурггаз" и АО "ГАЗЭКС" принимают участие в корпоративных спартакиадах, лыжных гонках, футбольных, волейбольных и хоккейных турнирах. Газовики неизменно демонстрируют отличную физическую форму и высокие результаты, добиваясь успехов в самых разных видах спорта – от силовых до интеллектуальных. Медали и кубки региональных соревнований – лучшее тому подтверждение.
.jpg)
"Спортивные состязания – это мощный инструмент для развития корпоративной культуры и сплочения коллектива, – отмечает генеральный директор группы компаний "ГАЗЭКС" Артем Артюх. – Наши сотрудники принимают участие в соревнованиях разного уровня – это и внутрикорпоративные турниры по отдельным видам спорта, и масштабные спартакиады, куда съезжаются сильнейшие сборные со всей России. Многие спортивные мероприятия для компании стали доброй традицией, и мы делаем все, чтобы эти традиции поддерживать и сохранять".
Компания создает для сотрудников все условия для регулярных занятий спортом: арендует залы в двух спортивных комплексах Екатеринбурга для еженедельных волейбольных и баскетбольных тренировок и дорожки для плавания в шести бассейнах – пять из них находятся в Екатеринбурге и один в Арамиле, рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.
Осенний спортивный сезон в компании отрыли традиционным футбольным турниром. Соревнование ежегодно собирает на футбольных полях сборные из всех подразделений АО "Екатеринбурггаз". В этом году за кубок победителя боролись 5 команд. Игры проходили в один круг, каждый играл с каждым. Первое место по сумме баллов заняла сборная команда "Управления", победу она одержала в пятый раз подряд.
.jpg)
Следующие корпоративные соревнования пройдут уже зимой – проявить командный дух и зарядиться энергией спорта газовики смогут на лыжных трассах и хоккейном корте. В группе компаний отмечают, что инвестиции в спорт всегда окупаются с лихвой: забота о здоровье сотрудников повышает эффективность работы всего предприятия в целом.
Фото: пресс-служба АО "ГАЗЭКС"
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | From CRM to performance intelligence: The next edge in enterprise sales | 0 | 6.49 | 26-09-2026 |
| 2 | На уральских предприятиях ЕВРАЗа назначены новые руководители | 0 | 8.52 | 01-10-2026 |
| 3 | Оценка взаимодействия кадровой службы с внутренним клиентом | 0 | 10 | 29-09-2026 |
| 4 | Religious Employment Discrimination | 0 | 7.83 | 01-10-2026 |
| 5 | Причины саботажа KPI: какие условия ломают даже идеальную систему мотивации | 0 | 8.76 | 27-09-2026 |
| 6 | Why Your Employees Aren’t Performing—How to Finally Diagnose the Real Reason | 0 | 7.62 | 30-03-2026 |
| 7 | Хронический аврал и стресс. 8 признаков токсичного общения в коллективе | 0 | 10.37 | 28-09-2026 |
| 8 | Корпоративный киберспорт положительно сказывается на брендах | 0 | 12.21 | 01-10-2026 |
| 9 | Метод трех осей: как разделить сотрудников по ролям и привязать их хотелки к целям бизнеса | 0 | 6.75 | 27-09-2026 |
| 10 | Каждому четвертому россиянину важен соцпакет при выборе работодателя | 0 | 7.95 | 02-10-2026 |