Stabilan állták az ingatlancélú kifizetések terhét az önkéntes pénztárak, de a következő évtized demográfiai nyomása miatt ennél sokkal többre lesz szükség – hangzott el az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének visegrádi konferenciáján. Sipos-Tompa Levente, a Magyar Nemzeti Bank alelnöke szerint újra pozitív kilátások látszanak a szektorban, Mohr Lajos, az ÖPOSZ elnöke viszont arra figyelmeztetett: a munkáltatók visszahozása, az adókedvezmények rendezése és akár egy automatikus beléptetési rendszer nélkül nehéz lesz érdemi áttörést elérni. A Pénztárszövetség elsődlegesen azt javasolja, hogy a munkáltatók által juttatott nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás ugyanolyan kedvező adózási szabályokat élvezhessen, mint a SZÉP-kártya. Máté-Tóth István, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgató-helyettese szerint a nyugdíjpénzek nemcsak egyéni időskori megtakarításként értelmezhetők, hanem a magyar vállalatok számára nélkülözhetetlen, hosszú távú tőkét is jelenthetnének.
Sipos-Tompa Levente, az MNB alelnöke kedvező jövőképet vázolt fel a pénztári szektorról. A háztartások pénzügyi megtakarításai a bérdinamikának köszönhetően stabilan növekednek, ami jó alapot ad az önkéntes pénztárak működéséhez. A pénztári vagyonnövekedés újra lendületet vett, ebben a kedvező befektetési környezetnek és a BUX kiemelkedő teljesítményének is szerepe volt.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak első féléves hozama 7,8 százalékot ért el, ez alapján az év egészében kétszámjegyű hozam is elképzelhető,
ami a csökkenő kamatkörnyezet és mérséklődő infláció mellett újra vonzóbbá teheti az öngondoskodást. Az alelnök kiemelte: hosszabb távon a pénztári megtakarítások infláció feletti hozamot termeltek, vagyis a hosszú távú befektetésnek megvan az eredménye. A kockázatosabb portfóliók ugyanakkor látványosan jobban teljesítenek:
A költségeknél is kedvező folyamatokat lát az MNB: a korrigált díjterhelési mutató 0,7 százalékra csökkent, a 30 éves medián TKM pedig 0,92 százalék körül alakult. Sipos-Tompa szerint ez azt jelzi, hogy a szektor költséghatékonyan tud működni.
Pozitívum, hogy a 2025-ös ingatlancélú kifizetési sokk sem borította meg a rendszert, összesen 125-130 milliárd forintnyi lakáscélú kifizetés történt, miközben 2026 első félévében már újra pozitív lett a szektor cashflow-ja: 104 milliárd forint tagdíjjóváírás mellett 88 milliárd forint kifizetés történt, azaz 16 milliárd forintos nettó pénzáram keletkezett.
Az MNB ugyanakkor felhívta a figyelmet: az aktív tagság növelése továbbra is kulcskérdés, mert magas a díjat nem fizető tagok aránya. A nyugdíjpénztári és egészségpénztári új belépők átlagéletkora 39-41 év, a teljes tagságé pedig 48-50 év, de a hosszú távú fenntarthatósághoz a 30 év alatti korosztály megszólítására lenne szükség. Sipos-Tompa szerint ebben célzott kampányok is segíthetnek.
| Az önkéntes nyugdíjpénztári tagság korcsoportok szerinti összetétele év végén (ezer fő) | ||||||
| 2020. | 2021. | 2022. | 2023. | 2024. | 2025. | |
| 16-29 év között | 43 | 43 | 44 | 42 | 41 | 43 |
| 30-44 év között | 380 | 353 | 325 | 299 | 280 | 267 |
| 45-59 év között | 515 | 533 | 545 | 552 | 564 | 574 |
| 60 év felett | 168 | 176 | 178 | 180 | 189 | 198 |
| Összesen | 1106 | 1105 | 1092 | 1073 | 1075 | 1082 |
| Forrás: MNB, Portfolio | ||||||
Mohr Lajos, az ÖPOSZ elnöke élesebben fogalmazott az ingatlancélú felhasználásról. Szerinte a rövid távú lakáscél nehezen egyeztethető össze a hosszú távú nyugdíjcélú megtakarítással, de a történetnek volt fontos pozitív tanulsága is: a tagság 94 százaléka nem élt a lehetőséggel.
Mohr szerint ez "brutális piackutatás" volt: több mint egymillió ember döntött úgy, hogy kitart a nyugdíjcélú öngondoskodás mellett.
A szektor jelenleg pénzügyileg is jól teljesít: az önkéntes nyugdíjpénztári vagyon 2026 első félévének végére 2616 milliárd forintra nőtt, az első félévben 8,4 százalékos vagyonnövekedés látszott. A tagdíjbevételek mind a nyugdíj-, mind az egészségpénztáraknál emelkednek, és az egészségpénztárak kifejezetten erős időszakot élnek: 2026 első félévében már nettó 32 ezer fővel nőtt a taglétszám.
A kedvező számok mögött azonban Mohr szerint komoly demográfiai kockázat is meghúzódik. A Ratkó-unokák 10-15 éven belül tömegesen mennek majd nyugdíjba, ami nemcsak az "első" állami nyugdíjpillérnek, hanem a "harmadik" önkéntes nyugdíjpénztári pillérnek is komoly kihívást jelenthet. A következő évtizedben legalább 150 ezer fővel csökkenhet az aktív dolgozók száma Magyarországon, miközben a fiatalabb korosztályok egy része külföldön lép be a munkaerőpiacra.
Mohr szerint a nemzetközi példák világosan mutatják, merre lenne érdemes elindulni a megtakarítások ösztönzésében. Az Egyesült Királyságban, Lengyelországban és Írországban az automatikus beléptetési rendszerek, illetve a munkáltatói szerepvállalás kimagasló lefedettséget eredményeztek. Magyarországon ezzel szemben a 3-4 millió adófizető munkavállaló alig negyede pénztártag, és közülük is csak a tagság fele tesz félre aktívan.
A legfontosabb rövid távú intézkedés a munkáltatók szerepének erősítése lehetne.
Mohr szerint amíg a SZÉP-kártya adózása kedvezőbb, mint a nyugdíj- vagy egészségpénztári hozzájárulásé, addig nehéz rávenni a munkáltatókat arra, hogy pénztári juttatást adjanak. Az ÖPOSZ ezért legalább a SZÉP-kártyával azonos kedvezményes adózást javasolna a munkáltatói pénztári befizetésekre – ésszerű limitek mellett, hogy ne a legmagasabb jövedelműeket favorizálja a szabályozás.
Emellett időszerű lenne a 20 százalékos állami támogatás 150 ezer forintos plafonjának rendezése is. Ha a limit követte volna az inflációt, ma már nagyjából 260 ezer forint körül kellene lennie. Mohr Lajos felvetette azt is, hogy az SZJA-visszatérítést alanyi jogú támogatássá kellene alakítani, mert az adókedvezmények miatt egyre többen – például a többgyermekes anyák – eshetnek ki a jelenlegi rendszerből. Érvelt továbbá az automatikus beléptetés (auto-enrolment) koncepciója mellett, és hosszabb távon
egy olyan, brithez, lengyelhez vagy írhez hasonló modellben gondolkodna, amelyben a munkáltató, a munkavállaló és az állam közösen fizet be a nyugdíjcélú megtakarításba.
Az egészségpénztáraknál Mohr arra hívta fel a figyelmet, hogy Magyarországon európai összevetésben magasak a zsebből fizetett egészségügyi kiadások, miközben a munkáltatók évente mintegy 500 milliárd forintot töltenek fel SZÉP-kártyákra, egészségügyi juttatásokra viszont csak nagyjából 60 milliárd forint jut. Szerinte ésszerűbb lenne, ha a munkavállalóknak a bankszámla mellett nyugdíjpénztári és egészségpénztári számlájuk is lenne, amelyekhez a munkáltató is aktívan kapcsolódik.
Máté-Tóth István, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgató-helyettese tágabb összefüggésbe helyezte a nyugdíjmegtakarításokat. Szerinte a nyugdíjpénz "nyugodt tőke", azaz olyan hosszú távú, türelmes forrás, amely képes elviselni a rövid távú piaci ingadozásokat, és részvénytőkét juttathat a vállalatoknak.
Ez pedig nemcsak a nyugdíjrendszer, hanem az innováció és a gazdasági növekedés szempontjából is kulcsfontosságú.
A BÉT vezérigazgató-helyettese rámutatott: Európa tőkepiaca gyenge állapotban van, kevés az új tőzsdei bevezetés (IPO), és nehéz a háztartási megtakarításokat vállalati beruházásokba csatornázni. Magyarországon mindezt tovább súlyosbítja, hogy kevés a tőke és drága is. A nem pénzügyi vállalatok saját tőkéje messze elmarad az osztrák és a cseh szinttől, márpedig hitelből nem lehet innoválni: a hitel alá is tőke kell.
Máté-Tóth figyelmeztetett: a tranzakciós illeték versenyhátrányba hozza a magyar értékpapírokat, visszaveti a hazai kisbefektetői aktivitást, és arra ösztönzi a megtakarítókat, hogy inkább külföldi részvényeket vegyenek. Felidézte azt is, hogy a második pillér megszüntetése és a munkáltatói pénztári befizetések 2019-es adózási változtatása szintén gyengítette a hosszú távú megtakarítási rendszert – szerinte a mai viszonyok között a nyugdíjpénztári szektor erősítésére lenne szükség.
Címlapkép forrása: Czabán Máté / ÖPOSZ
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Riadót fújt a kötvénypiac, hátrébb léptek a részvényektől a magyar profik | 0 | 6.21 | 30-09-2026 |
| 2 | Gazdasági fordulat, diverzifikáció és euróbevezetés: fókuszban a jövő befektetési lehetőségei | 0 | 9.98 | 01-10-2026 |
| 3 | Ezekkel a befektetésekkel lehetett idén nagyot nyerni és csúnyát bukni a tőzsdén | 0 | 10.83 | 01-10-2026 |
| 4 | Nagyot gurított a Micron | 0 | 15.22 | 01-10-2026 |
| 5 | Az újhold hozhat pénzügyi fordulatot ennek a 3 csillagjegynek | 0 | 14.65 | 10-09-2026 |
| 6 | Reforma důchodového spoření může uspět. Náklady správců penzijka ale musejí klesnout | 0 | 9.27 | 27-09-2026 |
| 7 | Štědřejší podpora státu nezabere. Spořicí důchodový pilíř přijde o milion lidí, varují správci penzijka | 0 | 8.57 | 30-09-2026 |
| 8 | Takács Péter: Azt a látszatot próbálják kelteni, mintha Hankó Balázs elrejtőzött volna a hatóságok elől | 0 | 7.06 | 28-09-2026 |
| 9 | Deutsche Bank und Co: Preiskampf ums Altersvorsorgedepot nimmt Fahrt auf | 0 | 12.6 | 28-09-2026 |
| 10 | A rendőrség cáfolta, hogy Hankó Balázst várnák | 0 | 7.46 | 28-09-2026 |