По словам эксперта, если сотрудник заболел во время отпуска, он имеет право перенести отпускные дни на другой период, договорившись с начальством.

Основные праздничные дни в течение года не включаются в отпуск.

«Если праздничный день выпал на отпуск, отдых продлевается на соответствующее количество дней, при этом дополнительно писать заявление на продление не нужно»,

— рассказал Хаминский.

Суббота и воскресенье, выпадающие на дни отпуска, при этом оплачиваются равноценно им. Поэтому на число выходных время отдыха не продлевается.

Ранее директор по персоналу рассказала, какие месяцы будут самыми выгодными для отпусков в 2027 году.