Le conseil municipal de Penne-d’Agenais a voté la mise en place d’un partenariat avec la commune de Trémons, qui prévoit la mise à disposition du personnel communal pennois pour des prestations d’entretien des espaces verts trémontois. Ce service sera facturé par la municipalité de Penne 27,72 euros de l’heure par agent mobilisé. La convention avec Trémons a été adoptée. Trois abstentions ont été enregistrées.

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Il a également rappelé que le dispositif serait réévalué après six mois. Présenté comme une solution permettant de préserver un emploi tout en maintenant une équipe technique opérationnelle, le dispositif doit être expérimenté pendant six mois. "D’autres communes du Lot-et-Garonne le font déjà. C’est le cas, par exemple, de Tournon-d’Agenais avec Cazideroque. Un bilan est prévu au début de l’année 2027, même si le protocole d’accord est proposé pour une durée d’un an", confie Arnaud Devilliers, le maire de Penne-d’Agenais. L’édile a expliqué que cette organisation permettrait de conserver un agent tout en garantissant le travail en binôme, notamment pour des raisons de sécurité. Le remboursement des prestations par Trémons doit couvrir les frais liés à l’agent concerné. "L’objectif, c’était de maintenir le poste du jeune agent municipal et, en même temps, de ne pas conduire notre équipe technique à être seule", a-t-il expliqué.

Les élus de l’opposition ont toutefois interrogé la majorité sur les conséquences de ce partenariat pour l’entretien de la commune de Penne-d’Agenais alors que les besoins du service technique sont déjà importants. "La commune est vaste et nos agents sont déjà débordés, a déclaré Arnaud Devilliers. Il manquerait six agents pour entretenir correctement la commune. Mais avec les finances publiques qui se resserrent, il a fallu anticiper : diminution de la masse salariale, plan d’économie… Cette année, on subit déjà la baisse des recettes fiscales et des subventions. On a réduit les effectifs ailleurs, pas encore au service technique, mais tous devront faire des efforts. Avec Trémons, l’idée est de préserver un emploi, tout en garantissant la flexibilité et la sécurité par un travail en binôme. Trémons rembourse la commune : cela compense le coût et permet d’éviter des licenciements. Cette austérité qui va être, moi, je crois, très inquiétante pour notre fonctionnement."