En 2025, el salario medio de Castilla y León se situó en 1.846 euros mensuales, tras un incremento interanual de un 4,4 por ciento. Sin embargo, al tener en cuenta la inflación, el incremento se redujo hasta el 1,8 por ciento, solo por detrás del indicador registrado en La Rioja (2,5 por ciento), y más del doble por encima de la media de la evolución del conjunto del país (0,7 por ciento).

Así lo refleja el Monitor Anual Adecco sobre Salarios, presentado este miércoles, 16 de septiembre, y consultado por Ical, que recoge que el salario medio de la economía española durante 2025 fue de 2.055 euros mensuales, según los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE. Esta cifra supone un incremento del 3,4 por ciento respecto a 2024 (1.988 €/mes), equivalente a 67 euros más al mes o 804 euros más al año. Sin embargo, cuando se tiene en cuenta la inflación, el poder adquisitivo real (con un IPC del 2,7 por ciento al cierre de 2025) apenas crece un 0,7 por ciento el año pasado (equivalente a 14 euros reales al mes o 168 euros al año).

Castilla y León no solo es una de las diez comunidades autónomas que logró un crecimiento nominal de su salario superior a su IPC (2,6 por ciento) que le ha permitido mejorar la capacidad adquisitiva de su remuneración media, sino que experimenta el segundo crecimiento más potente entre todas las autonomías.

El Salario Mínimo Interprofesional de 2025 (1.381 euros/mes en 12 pagas) representa una fracción muy distinta del salario medio según la autonomía, lo que refleja la heterogeneidad estructural del mercado laboral español.

Las comunidades donde el SMI supone una mayor proporción del salario medio —y donde, por tanto, el margen de diferenciación retributiva es más estrecho— son: Extremadura (80,8 por ciento), Canarias (80,4 por ciento), la Región de Murcia (77,9 por ciento), Andalucía (76,1 por ciento), Cantabria (76,0 por ciento), Castilla-La Mancha (75,6 por ciento), Castilla y León (74,8 por ciento), Galicia (74,1 por ciento), la Comunidad Valenciana (73,6 por ciento), La Rioja (73,3 por ciento), Aragón (72,0 por ciento), Asturias (71,1 por ciento) e Islas Balears (68,1 por ciento). En estos territorios, el SMI es ya una referencia que afecta a una parte importante de los trabajadores, limitando la capacidad de las empresas de ofrecer sueldos significativamente superiores al mínimo legal. En el polo opuesto, las comunidades con menor ratio SMI/salario medio son aquellas con una estructura económica más diversificada y de mayor valor añadido.

Solo cuatro comunidades autónomas superan el salario medio nacional (2.055 euros/mes): la Comunidad de Madrid, País Vasco, Navarra y Cataluña. Las doce restantes se sitúan por debajo de la media nacional. Un año más, Madrid lidera las remuneraciones con un salario medio de 2.451 euros mensuales, tras crecer en el último año un 3,5 por ciento. Le sigue País Vasco, con un aumento de un 3,8 por ciento que deja su remuneración media en 2.328 euros. Navarra va a continuación (2.208 euros/mes; +2,5 por ciento) y tras ella Cataluña (2.203 euros; +3,8 por ciento).

Baleares supera en 2025 también la barrera de los 2.000 euros mensuales (2.027 euros; +4 por ciento interanual). Le siguen Asturias (1.943 euros; sin variación interanual), Aragón (1.918 euros; +2,3 por ciento) y La Rioja (1.884 euros; +4,9 por ciento, el salario nominal que más crece). En el resto de regiones, los salarios abarcan desde los 1.875 euros mensuales de la Comunidad Valenciana (+3 por ciento) a los 1.709 de Extremadura (+4,1 por ciento interanual). Aquí se sitúa el salario de Castilla y León (1.846 euros mensuales; +4,4 por ciento).

Si se tiene en cuenta la inflación, en 2025 diez comunidades han mejorado su capacidad adquisitiva, una permanece sin cambios y las seis restantes cuentan con salarios que pierden poder de compra. Tras La Rioja y Castilla y León, se sitúan Castilla-La Mancha (1.827 euros al mes, +1,4 por ciento) y Cataluña (+1,4 por ciento también, con el salario ya visto). Un +1,3 por ciento de poder adquisitivo gana la remuneración de Extremadura (1.709 euros al mes). Un +1 por ciento gana el salario medio de Andalucía (1.816 euros), +0,9 por ciento el de Baleares (2.027 euros/mes) y un +0,8 por ciento el de País Vasco y el de Canarias (1.717 euros).

El salario de la Comunidad de Madrid gana un 0,6 por ciento de capacidad de compra y el de la Comunidad Valenciana permanece sin variación interanual, con las remuneraciones ya vistas. Del otro lado, las autonomías cuyos salarios pierden poder de compra pues su crecimiento nominal es inferior al crecimiento de su IPC son: Navarra (-0,1 por ciento), Galicia (-0,4 por ciento), Aragón (-0,5 por ciento), la Región de Murcia (-1,2 por ciento), Cantabria (-1,7 por ciento) y Asturias (-2,8 por ciento).