Hay asuntos en nuestro país que generan mucho debate. Uno de ellos es el absentismo laboral. Según los distintos puntos de vista, algunos creen que hay demasiadas bajas laborales fraudulentas y otros creen que muchas veces los trabajadores van a su lugar de empleo enferemos porque tienen miedo de las consecuencias.

En el programa de 'laSexta Xplica' se debate a menudo sobre las problemáticas de nuestro país. Ya sea en el tema de la vivienda, el sistema de pensiones, la subida de los impuestos o la precariedad laboral. En este caso, ha sido Alberto Garzón, economista y exdiputado del Congreso el que se ha pronunciado sobre este tema.

Garzón critica el discurso que culpa a los trabajadores del aumento de las bajas laborales y sostiene que el problema es causa a las condiciones laborales de muchas empresas. También culpa a las listas de espera y los recortes sanitarios como factores que alargan las incapacidades temporales a la vez que denuncia la presión que reciben algunos empleados para reincorporarse aun estando enfermos.

"Esa narrativa hay que contrastarla con la realidad, porque al final, cuando uno escarba en esos datos y cuando pregunta a los profesionales, se encuentra con que la mayoría de esas bajas estarían resueltas o no llegarían a producirse si se mejoran las condiciones laborales. Aquí se ha hablado de problemas de salud, por ejemplo con lumbalgias o dolores de espalda, ciática, etc. Cuando uno es un trabajador manual y está nueve, diez horas cargando cajas a lo largo de los años, es muy normal que tengas ese tipo de bajas. Si las condiciones laborales fueran mejores, las bajas no lo serían tanto", expresa el economista.

"Las bajas es posible que sean prolongadas. Las bajas se están prolongando por las listas de espera. Porque con las listas de espera tardas meses en ver a un especialista, meses en las pruebas y todo ese tiempo no estás trabajando. Es decir, aquí hay una causa directa, un hilo, que conduce desde los recortes en la sanidad en las comunidades autónomas al hecho de que esa persona no pueda sanar", asegura.

"Y cuando estás en condiciones laborales muy justas para llegar a fin de mes y salvar a tu familia, pues al final acabas cediendo a unas circunstancias que tienen que ver con las condiciones laborales, no con la causa individual. Condiciones laborales que son un problema colectivo, no individual", concluye su interevención Garzón.