Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова рассказала о содействии занятости ветеранов СВО.

В настоящее время 80% ветеранов СВО, возвратившихся в регион, являются занятыми, по данному показателю регион входит в пятерку лучших по России. "Работа региональных кадровых центров "Работа России" с возвратившимися участниками СВО начинается с мониторинга их потребности в трудоустройстве, - подчеркнула Ольга Фурсова, - в этом направлении ведется взаимодействие с фондом "Защитники Отечества", военными комиссариатами, органами местного самоуправления, а также общественными объединениями участников и ветеранов СВО. Информируем участников СВО обо всех услугах службы занятости, от подбора вакансий и профобучения до последующего сопровождения при трудоустройстве".

На постоянной основе проводятся выезды в учреждения реабилитации участников СВО, выездные консультации в учреждениях здравоохранения при прохождении диспансеризации, прием граждан специалистами Кадровых центров "Работа России" организован и в фонде "Защитники Отечества".

Работают 32 клуба "Работа для СВОих", которые служат местом для неформального общения и взаимодействия ветеранов СВО с социальными координаторами, представителями военкоматов и работодателями. Этот проект стал призером конкурса Минтруда России и был рекомендован для масштабирования. На базе 32 кадровых центров "Работа России" действуют площадки "Сердце воина".
В настоящее время введен дополнительный механизм - внедрение принципа "Равный - равному", когда консультантами выступают бывшие участники специальной военной операции. Для получения равными консультантами профессиональных навыков регион активно взаимодействует с Центром переподготовки ветеранов СВО Университета "Синергия".

В рамках развития партнерства с Университетом "Синергия" по социализации ветеранов СВО  Самарская область приступает к разработке пилотного проекта "Равный консультант", который предусматривает внедрение штатных единиц "Равных консультантов" в работу организаций.

Предприятия, трудоустраивающие участников СВО, могут воспользоваться мерами поддержки в рамках нацпроекта "Кадры": это субсидирование затрат на заработную плату, в том числе участников СВО, и возмещение затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов СВО, имеющих инвалидность, в размере до 200 тыс. рублей за рабочее место.

В прошлом году вступил в силу закон по квотированию рабочих мест для участников СВО - под квоту подпадает порядка 1,3 тыс. организаций с численностью работников свыше 100 человек. С 1 сентября 2026 года вступили в силу изменения в закон, которые предусматривают выделение не менее одного дистанционного места работодателем с численностью работников 400 и более.

База дистанционных вакансий начала пополняться на портале "Работа России". В числе вакансий дистанционной занятости работодателями выделены специалист, делопроизводитель, медицинский статистик, техник, программист, системный администратор, инженер, специалист по охране труда, экономист, юрист, преподаватель, эксперт и др. В полном объеме пул вакансий будет сформирован до конца сентября текущего года. Также проводится адресная работа с предприятиями по расширению возможностей трудоустройства участников СВО.