Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих и поручил обеспечить её справедливость и прозрачность, сообщила пресс-служба главы государства.
Москва. 5 августа. INTERFAX.RU - Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих и поручил обеспечить её справедливость и прозрачность, сообщила пресс-служба главы государства.
В сообщении отмечается, что действующая система характеризуется значительными диспропорциями: доля должностного оклада в структуре заработной платы госслужащих не превышает 15%, тогда как до 70% фонда оплаты труда приходится на различные надбавки, премии и стимулирующие выплаты, не связанные с конкретными результатами работы.
Кроме того, сохраняется существенная разница в оплате труда сотрудников, занимающих одинаковые должности и выполняющих схожие функции в различных госорганах. В настоящее время условия оплаты труда регулируются более чем 50 отдельными нормативными документами.
В связи с этим предложено внедрить единую, прозрачную и основанную на результатах систему оплаты труда, которая охватит 54 тыс. государственных служащих.
В рамках реформы госорганы планируется разделить на национальный, республиканский, региональный, районный и городской уровни, а сотрудников - на группы административного управления, основной деятельности и поддержки.
Предлагается ввести новую тарифную сетку из 11 разрядов и шести ступеней. Вместо более десяти видов надбавок и премий предусматриваются три основных вида стимулирующих выплат, в том числе надбавки за квалификационный уровень и достижение ключевых показателей эффективности.
По итогам отчетного периода бонусы смогут получать сотрудники, выполнившие важные и сложные задачи, внедрившие инновационные подходы и добившиеся высоких результатов. При начислении таких выплат будет учитываться освоение современных информационных технологий, включая искусственный интеллект, повышение квалификации и приобретение новых профессиональных навыков.
Предусматривается, что зарплата сотрудников территориальных управлений не должна превышать оплату труда работников на аналогичных должностях в соответствующих хокимиятах (местных администрациях). При определении зарплат и штатной численности на районном и городском уровнях будет учитываться численность населения и особенности территории.
Мирзиёев подчеркнул необходимость обеспечить справедливость и прозрачность системы оплаты труда, увязав размер заработной платы с квалификацией, ответственностью и результатами работы госслужащих.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Мирзиёев поручил увязать систему профподготовки в Узбекистане с потребностями рынка труда | 0 | 7.57 | 20-08-2026 |
| 2 | Мирзиёев предложил объявить 2023 год в Узбекистане годом заботы о человеке и образования | 0 | 0 | 20-12-2022 |
| 3 | Мирзиёев сообщил о планах перераспределения государственных функций в Узбекистане | 0 | 0 | 06-11-2021 |
| 4 | В Узбекистане заявили, что выведут на новый уровень обеспечение нацбезопасности | 0 | 0 | 08-05-2023 |
| 5 | Мирзиёев объявил об усилении ответственности чиновников, препятствующих работе СМИ | 0 | 0 | 06-11-2021 |
| 6 | Мирзиёев подписал закон о совершенствовании узбекского алфавита | 0 | 5.99 | 21-10-2026 |
| 7 | Мирзиёев поручил привлечь $1,3 млрд на развитие водоснабжения и канализации в Узбекистане | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 8 | Президент Узбекистана сменил главу Минэнерго за недостатки в работе отрасли | 0 | 11.82 | 27-07-2026 |
| 9 | Мирзиёев подписал закон о переходе Узбекистана на обновленный латинский алфавит | 0 | 7.27 | 21-10-2026 |
| 10 | Президент Узбекистана призвал жителей республики к единству | 0 | 0 | 03-07-2022 |